Helmholtz-Zentrum Deutsches Geoforschungszentrum
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Das Helmholtz-Zentrum Potsdam – Deutsches GeoForschungsZentrum GFZ ist das nationale Zentrum zur Erforschung der Geosphäre. Mit rund 1.500 Beschäftigten entwickeln wir ein fundiertes System- und Prozessverständnis der festen Erde sowie Strategien und Handlungsoptionen, um dem globalen Wandel zu begegnen, Naturgefahren zu verstehen und den Energie- und Rohstoffbedarf nachhaltig zu sichern. 
In der Sektion 3.2 Organische Geochemie (Department Geochemie) ist die folgende Stelle zu besetzen:

Postdoc/Wissenschaftler:in (w_m_d) - Fäkale Steroidbiosynthese

Kennziffer 9326

Projekt: Massenspektrometrische Bestimmung von Kortico- und 5b-Steroiden in biologischen, fäkalen und Umweltproben

Die Sektion 3.2 am GFZ Potsdam beschäftigt sich mit molekularer und isotopischer organischer Geochemie, u.A. der Steroidbiosynthese. Verschiedene Fäkalsteroide gelten als nützliche Indikatoren für physiologischen Stress oder werden verwendet, um z.B. den Einfluss von Menschen und Nutztieren in rezenten Sedimenten nachzuweisen. Dieses Projekt befasst sich hauptsächlich mit der Biosynthese und der fäkalen Umwandlung von Steroiden.

Wir suchen eine/n hochmotivierte/n Kanditat:in für eine Postdoc-Stelle zur Bestimmung von  Korticosteroid-Fingerabdrücken in verschiedenen biologischen Medien (einschließlich Gewebe und Fäkalien) und Umweltproben (Böden, Sedimente) mit dem Ziel, den Einfluss intrinsischer (z. B. Physiologie) und extrinsischer Faktoren (z. B. Stress) auf den biologischen Korticosteroid-Fingerabdruck sowie auf die Stabilität solcher Signaturen in der Umwelt zu charakterisieren. Weiter sollen Faktoren, die die intestinalen Umwandlung in 5ß-Steroide steuern, bestimmt werden.

Die/Der erfolgreiche Kandidat:in wird regional Probenmaterial nehmen und dieses mit nasschemischen Techniken aufarbeiten. Aufarbeitungsmethoden sollen hinsichtlich Aufarbeitungsgeschwindigkeit und -effizienz optimiert werden um Hochdurchsatzanalysen mittels HPLC-MS/MS und GC-MS/MS zu ermöglichen. Die Bereitschaft zu wiederholten eintägigen Reisen und die Befähigung, ein Auto in Deutschland zu fahren, werden erwartet. Die Stelle kann ab sofort besetzt werden und hat eine Laufzeit von bis zu 24 Monaten bis Ende Mai 2026. Anfragen können an Christian Hallmann gerichtet werden.

Ihr Aufgabengebiet:

  • aktive Koordination des Projektes (Probenbeschaffung z.B. von Kooperationspartnern, Analysen, Ergebnisse, deren Kommunikation, Sitzungen und Präsentationen),
  • nasschemische Aufarbeitung der Proben,
  • proaktive Methodenoptimierung,
  • molekulare Steroidanalytik mittels Triple-Quadrupol-MS kombiniert mit GC und HPLC,
  • statistische Auswertung der Daten,
  • Interpretation der Daten in Abstimmung mit dem PI,
  • Veröffentlichung der Ergebnisse in international begutachteten Fachzeitschriften,
  • Präsentation der Ergebnisse auf Konferenzen.

Ihr Qualifikationsprofil:

  • Master-Abschluss und Promotion in Chemie, Biologie, Geowissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
  • Erfahrung mit organischer (Geo-)Chemie im Nasslabor
  • Erfahrungen mit statistischer Analyse
  • Flexibilität und Bereitschaft zu wiederholten eintägigen Reisen
  • umsetzungsorientierte Einstellung; gutes Zeit- und Deadline-Management
  • Teamfähigkeit mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten
  • proaktive Kommunikation von Fortschritten und Ergebnissen
  • sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Deutscher oder internationaler Führerschein

Wir bieten Ihnen:

  • anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Forschungsumfeld
  • modernste Ausstattung der Arbeitsplätze
  • Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
  • umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine professionelle Karriereberatung durch unser Career-Center 
  • eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung
  • Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch benefit@work
  • eine Betriebskindertagesstätte auf dem Forschungsgelände
  • einen Arbeitsplatz im Wissenschaftspark Albert Einstein auf dem Potsdamer Telegrafenberg
  • eine gute Erreichbarkeit zum nahegelegenen Potsdamer Hauptbahnhof, sowohl fußläufig als auch mit Shuttlebus 

Startdatum: nächstmöglich
Befristung: von bis zu 24 Monaten bis Ende Mai 2026
Vergütung: Die Stelle ist nach TVöD Bund (Tarifgebiet Ost) mit der Entgeltgruppe 13 bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen und den entsprechenden persönlichen Voraussetzungen.
Arbeitszeit: Vollzeit (derzeit 39 h/Woche); Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Arbeitsort: Potsdam

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.05.2024. Bitte benutzen Sie dafür ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular.

Diversität und Chancengleichheit sind integrale Bestandteile unserer Personalpolitik. Das GFZ setzt sich aktiv für Vielfalt ein und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen aller qualifizierter Personen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Religion/Weltanschauung, Alter und körperlichen Merkmalen. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt. Hierzu können Sie sich bei Fragen an unsere Schwerbehindertenvertretung unter sbv[at]gfz-potsdam.de wenden, die Sie gern im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bei Fragen zur Gleichstellung der Geschlechter können Sie gern mit unserer Gleichstellungsbeauftragten unter gba[at]gfz-potsdam.de Kontakt aufnehmen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Auswahlverfahrens auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 b, Art. 88 DSGVO i. V. m. § 26 BbgDSG verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Bewerbungsunterlagen unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.
Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Prof. Christian Hallmann entweder per Email Christian.Hallmann@gfz-potsdam.de oder per Telefon +49 (0) 331-6264-1733 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer +49 (0) 331-6264-28787.

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