Am Forschungsinstitut für Nachhaltigkeit (RIFS) werden Entwicklungspfade für die globale Transformation zu einer nachhaltigen Gesellschaft erforscht, aufgezeigt und unterstützt. Das Institut wurde 2009 als Institute for Advanced Sustainability Studies (IASS) gegründet und ist seit dem 1. Januar 2023 unter dem neuen Namen angebunden an das Helmholtz-Zentrum Potsdam – Deutsches Geoforschungszentrum GFZ und damit Teil der Helmholtz-Gemeinschaft.

In der Forschungsgruppe Kunst und Wissenschaft für Nachhaltige Entwicklung ist die folgende Stelle zu besetzen:

Die Forschungsgruppe „Kunst und Wissenschaft für Nachhaltige Entwicklung“ legt unter Leitung von Dr. Manuel Rivera sowie der Supervision durch RIFS-Direktor Prof. Dr. Mark Lawrence das Augenmerk auf transformative Anstrengungen von Künstler:innen und Kultureinrichtungen, indem es sie, begleitet, befördert und im Hinblick auf ihre prozessualen Eigenarten und gesellschaftlichen Wirkungen evaluiert. 

Gesucht wird ein:e motivierte:r Student:in mit guten schriftlichen und mündlichen Englischkenntnissen zur Unterstützung des Teams.

Ihr Aufgabengebiet:

• Literaturrecherchen zu transformativen künstlerischen Projekten (z. B. im Rahmen des „Fonds Zero“ der Bundeskulturstiftung oder im Zshg. mit dem Brandenburger Festival „Klanglandschaften“)
• Transkriptionen und Auswertungen von Akteursinterviews
• Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von transdisziplinären Veranstaltungen
• Unterstützung der gruppeninternen Reflexion und Weiterentwicklung, auch im Zusammenspiel mit dem Fellowprogramm des RIFS

Ihr Qualifikationsprofil:

• laufendes Bachelor- oder Masterstudium in einer sozial-, kultur- oder geisteswissenschaftlichen Disziplin
• Erfahrung im Umgang mit wissenschaftlicher Literatur
• Erfahrung mit qualitativen Forschungsmethoden, ggf. auch Software (MAXQDA)
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an anwendungsorientierter Forschung im Bereich Nachhaltige Entwicklung
• Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbstorganisiert zu arbeiten

Diversität und Chancengleichheit sind integrale Bestandteile unserer Personalpolitik. Das RIFS setzt sich aktiv für Vielfalt ein und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen aller qualifizierter Personen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Religion/Weltanschauung, Alter und körperlichen Merkmalen. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Auswahlverfahrens auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 b, Art. 88 DSGVO i. V. m. § 26 BbgDSG verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Bewerbungsunterlagen unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.
Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Teresa Erbach entweder per E-Mail teresa.erbach@rifs-potsdam.de oder per Telefon +49 (0) 331-6264 22389 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer +49 (0) 331-6264-28787.