Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w_m_d) – Leitung des paläomagnetischen Labors
Kennziffer 9727
Das GFZ Labor für Erdmagnetismus in Raum und Zeit ist für paläomagnetische Messungen an Sedimenten optimiert, aber auch gut für vielfältige weitere paläo-, archäo- und mineralmagnetische Messungen ausgestattet. Wir suchen eine neue Laborleitung, die eigenständige Forschung betreibt und für den Betrieb des Labors verantwortlich ist. Die Stelle bietet vielfältige Möglichkeiten für Kooperationen mit anderen GFZ Sektionen, anderen Helmholtz-Instituten sowie international, und über ein breites Themenspektrum, von Geomagnetismus und fester Erde zu Landschaftsentwicklung und Klimawissenschaften.
Ihr Aufgabengebiet:
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Messgeräte und zugehöriger Software des Labors mit Unterstützung einer Technikerin
- selbständige wissenschaftliche Forschung (inkl. Einwerbung von Projekten) im Rahmen der GFZ Strategie, z. B. in Paläo-, Archäo- oder Gesteinsmagnetismus oder Magnetostratigraphie
- Zusammenarbeit mit anderen GFZ Arbeitsgruppen, z.B. zur Evolution des globalen Magnetfelds und zum Paläoklima, sowie nationale und internationale Kooperationen
- Einweisung und Betreuung von Gastwissenschaftler:innen im Labor
- nationale und internationale Vernetzung des Labors innerhalb der wissenschaftlichen Gemeinschaft
Ihr Qualifikationsprofil:
- abgeschlossenes Masterstudium und Promotion in Geophysik, Geologie oder Geowissenschaften
- umfangreiche Erfahrung in paläomagnetischer Laborarbeit und im Laborbetrieb
- technisches Verständnis im Umgang mit paläomagnetischen Messgeräten
- Programmierkenntnisse in C und/oder Python
- gute englische Sprachkenntnisse
- Fähigkeit, Bereitschaft und Interesse sich für und in nationale(n) und internationale(n) Kooperationen zu engagieren
Wir bieten Ihnen:
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Forschungsumfeld
- modernste Ausstattung der Arbeitsplätze
- Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine professionelle Karriereberatung durch unser Career-Center
- eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung
- Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch benefit@work
- eine Betriebskindertagesstätte auf dem Forschungsgelände
- einen Arbeitsplatz im Wissenschaftspark Albert Einstein auf dem Potsdamer Telegrafenberg
- eine gute Erreichbarkeit zum nahegelegenen Potsdamer Hauptbahnhof, sowohl fußläufig als auch mit Shuttlebus
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich eines Überblicks Ihrer Forschungsinteressen bis zum 23.10.2024. Bitte benutzen Sie dafür ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular.
Diversität und Chancengleichheit sind integrale Bestandteile unserer Personalpolitik. Das GFZ setzt sich aktiv für Vielfalt ein und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen aller qualifizierter Personen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Religion/Weltanschauung, Alter und körperlichen Merkmalen. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt. Hierzu können Sie sich bei Fragen an unsere Schwerbehindertenvertretung unter sbv[at]gfz-potsdam.de wenden, die Sie gern im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bei Fragen zur Gleichstellung der Geschlechter können Sie gern mit unserer Gleichstellungsbeauftragten unter gba[at]gfz-potsdam.de Kontakt aufnehmen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Auswahlverfahrens auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 b, Art. 88 DSGVO i. V. m. § 26 BbgDSG verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Bewerbungsunterlagen unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Dr. Monika Korte entweder per Email monika.korte[at]gfz-potsdam.de zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer +49 (0) 331-6264-28787.