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Das Helmholtz-Zentrum Potsdam – Deutsches GeoForschungsZentrum GFZ ist das nationale Zentrum zur Erforschung der Geosphäre. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft sind wir Teil der größten deutschen Wissenschaftsorganisation. Mit rund 1.500 Beschäftigten entwickeln wir ein fundiertes System- und Prozessverständnis der festen Erde sowie Strategien und Handlungsoptionen, um dem globalen Wandel und seinen regionalen Auswirkungen zu begegnen, Naturgefahren zu verstehen und damit verbundene Risiken zu mindern, um den wachsenden Bedarf an Energie und Rohstoffen für eine Hightech-Gesellschaft auf nachhaltige Weise zu sichern sowie den Einfluss der Menschen auf das System Erde zu bewerten.
In der Sektion 3.2 Organische Geochemie (Department „Geochemie“) ist die folgende Stelle zu besetzen:

Postdoc (w_m_d): Geochemie, Petrologie/Petrophysik

Kennziffer 8093

Die Sektion Organische Geochemie am GFZ sucht für das Projekt "E4Geo - Erschließung störungsgebundener tiefengeothermischer Reservoire, Teil 2" eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in mit abgeschlossener Promotion der Geowissenschaften mit Schwerpunkten in Geochemie und Petrologie/Petrophysik oder vergleichbaren Fachrichtungen. Das Projekt ist auf die Erkundung des Potentials der Tiefen Geothermie (500 bis 5000 m Tiefe) im SW-Vogtland/Sachsen ausgerichtet. 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Recherche und Interpretation von bislang nicht veröffentlichten Daten zu hydrochemischen und isotopischen Zeitreihenuntersuchungen im Hinblick auf die Erkundung des Potentials der Tiefen Geothermie
  • Vorbereitung, Durchführung, Datenmanagement, Auswertung und Interpretation von Ergebnissen aus Gas- und Wasserprobenahmen von Grundwässern, Thermalquellen und Mofetten, die in monatlichem bzw. mehrmonatigem Abstand in SW-Sachsen und Umgebung über die Projektlaufzeit gesammelt werden
  • Petrographische, mineralchemische und petrophysikalische Untersuchung von Granitproben als Grundlage für die Einschätzung der Wärmeproduktion und Grundlage für die geophysikalische Modellierung von seismischen Profilen (Zusammenarbeit mit der TU Freiberg: Stefan Buske) und Potentialfelddaten (Zusammenarbeit mit dem LIAG Hannover: Gerald Gabriel)
  • Mitarbeit bei der Erarbeitung von Grundlagen für das Verständnis und die Modellierung von Fluid-Strömungsvorgängen und Wärmetransportprozessen mit Hilfe von hydrochemischen Untersuchungen und Isotopenuntersuchungen an Wässern (Zusammenarbeit mit der IAF Radioökologie GmbH Radeberg: Christian Kunze)
  • Auswertung der Ergebnisse in Berichts- und Publikationsform in Zusammenarbeit mit den beteiligten Kooperationspartnern (TU Freiberg, LIAG Hannover und IAF)

Ihr Qualifikationsprofil:

  • wissenschaftlicher Hochschulabschluss und eine abgeschlossene Promotion in Geologie/Tektonik, Petrographie/Petrophysik sowie Hydro- und Isotopengeochemie
  • Bearbeitung und Interpretation von Datensätzen aus Zeitreihenuntersuchungen bzw. die Bereitschaft sich in das Gebiet einzuarbeiten
  • Erfahrungen in der Durchführung petrographischer und petrophysikalischer Untersuchungen
  • Erfahrungen in geologischer Feldarbeit (inklusive Fahrerlaubnis, Klasse B) und Bereitschaft zu monatlicher Probenahme inklusive Vorbereitung und Nachbereitung
  • Vorkenntnisse in Publikationstätigkeit (ISI-Journale)
  • ein hohes Maß an Motivation in Bezug auf die wissenschaftlichen Arbeiten
  • sehr gute Fähigkeiten, die erzielten Ergebnisse zu präsentieren und schriftlich in Deutsch (Berichtspflichten) und Englisch (Tagungspräsentationen, Publikationen) darzustellen
  • eine gut organisierte und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

  • anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Forschungsumfeld
  • modernste Ausstattung der Arbeitsplätze
  • Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
  • umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine professionelle Karriereberatung durch unser Career-Center
  • eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung
  • Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch benefit@work
  • eine Betriebskindertagesstätte auf dem Forschungsgelände
  • einen Arbeitsplatz im Wissenschaftspark Albert Einstein auf dem Potsdamer Telegrafenberg
  • eine gute Erreichbarkeit zum nahegelegenen Potsdamer Hauptbahnhof, sowohl fußläufig als auch mit Shuttlebus

Startdatum: nächstmöglich
Befristung: Befristung bis Dezember 2024, mit der Option auf Verlägerung
Vergütung: Die Stelle ist nach TVöD Bund (Tarifgebiet Ost) mit der Entgeltgruppe 13 bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen und den entsprechenden persönlichen Voraussetzungen.
Arbeitszeit: Vollzeit (derzeit 39 h/Woche)
Arbeitsort: Potsdam

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 07.08.2023. Bitte benutzen Sie dafür ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular.

Diversität und Chancengleichheit sind integrale Bestandteile unserer Personalpolitik. Das GFZ setzt sich aktiv für Vielfalt ein und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen aller qualifizierter Personen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Religion/Weltanschauung, Alter und körperlichen Merkmalen. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt. Hierzu können Sie sich bei Fragen an unsere Schwerbehindertenvertretung unter sbv[at]gfz-potsdam.de wenden, die Sie gern im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bei Fragen zur Gleichstellung der Geschlechter können Sie gern mit unserer Gleichstellungsbeauftragten unter gba[at]gfz-potsdam.de Kontakt aufnehmen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Auswahlverfahrens auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 b, Art. 88 DSGVO i. V. m. § 26 BbgDSG verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Bewerbungsunterlagen unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.
Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Dr. Kai Mangelsdorf per Email kai.mangelsdorf@gfz-potsdam.de zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer +49 (0) 331-6264-28787.

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