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Das Helmholtz-Zentrum Potsdam – Deutsches GeoForschungsZentrum GFZ ist das nationale Zentrum zur Erforschung der Geosphäre. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft sind wir Teil der größten deutschen Wissenschaftsorganisation. Mit rund 1.500 Beschäftigten entwickeln wir ein fundiertes System- und Prozessverständnis der festen Erde sowie Strategien und Handlungsoptionen, um dem globalen Wandel und seinen regionalen Auswirkungen zu begegnen, Naturgefahren zu verstehen und damit verbundene Risiken zu mindern, um den wachsenden Bedarf an Energie und Rohstoffen für eine Hightech-Gesellschaft auf nachhaltige Weise zu sichern sowie den Einfluss der Menschen auf das System Erde zu bewerten.
Im Administrativen Vorstandsbereich ist die folgende Stelle zu besetzen:

Referent:in (w_m_d) strategisches und wissenschaftliches Controlling

Kennziffer 7364

Ihr Aufgabengebiet:

  • Gesamtverantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung des strategischen Controllings
  • Entwicklung und Anwendung von Planungs- und Steuerungsinstrumenten für das wissenschaftliche Controlling des Forschungszentrums
  • Entwicklung von Handlungsempfehlungen für den Vorstand
  • Mitwirken bei Strategieprozessen, z. B. bei der Erarbeitung von langfristigen Zentrums- und Entwicklungsstrategien und entsprechender Umsetzungsmaßnahmen
  • eigenverantwortliche Erfüllung der externen Berichtspflichten, insbesondere im Rahmen der programmorientierten Förderung der Helmholtz-Gemeinschaft
  • enge fachliche Abstimmung mit dem Personalcontrolling und dem Finanzcontrolling 
  • interne Controllingprojekte initiieren, leiten und mitarbeiten

Ihr Qualifikationsprofil:

  • abgeschlossenes akademisches Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder strategisches Management
  • idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in strategischem Controlling und Steuerung
  • stark ausgeprägtes analytisches sowie konzeptionelles Denkvermögen
  • Fähigkeit zum lateralen Führen, insbesondere Dialogfähigkeit und Fähigkeit zur Perspektivenübernahme
  • ziel- und adressatengerechte Präsentationskompetenz
  • hohe IT-Affinität und Erfahrung in der Aggregation großer Datenmengen
  • Networking-Kompetenz
  • Verbindlichkeit und Professionalität im Auftreten nach innen und außen
  • grundlegendes Verständnis für wissenschaftliches Arbeiten
  • sehr guter Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

  • anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Forschungsumfeld
  • modernste Ausstattung der Arbeitsplätze
  • Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
  • umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung
  • Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch benefit@work
  • eine Betriebskindertagesstätte auf dem Forschungsgelände
  • einen Arbeitsplatz im Wissenschaftspark Albert Einstein auf dem Potsdamer Telegrafenberg
  • eine gute Erreichbarkeit zum nahegelegenen Potsdamer Hauptbahnhof, sowohl fußläufig als auch mit Shuttlebus
Startdatum: nächstmöglich
Befristung: 2 Jahre mit Option der Entfristung (von Beginn an unbefristete Einstellung bei Bewerbung aus einer aktuell unbefristeten Beschäftigung)
Vergütung: Die Stelle ist nach TVöD Bund (Tarifgebiet Ost) bis zur Entgeltgruppe 14 bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen und entsprechend der persönlichen Voraussetzungen.
Arbeitszeit: Vollzeit (derzeit 39 h/Woche); Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Arbeitsort: Potsdam

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29.03.2023. Bitte benutzen Sie dafür ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular.

Diversität und Chancengleichheit sind integrale Bestandteile unserer Personalpolitik. Das GFZ setzt sich aktiv für Vielfalt ein und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen aller qualifizierter Personen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Religion/Weltanschauung, Alter und körperlichen Merkmalen. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt. Hierzu können Sie sich bei Fragen an unsere Schwerbehindertenvertretung unter sbv[at]gfz-potsdam.de wenden, die Sie gern im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bei Fragen zur Gleichstellung der Geschlechter können Sie gern mit unserer Gleichstellungsbeauftragten unter gba[at]gfz-potsdam.de Kontakt aufnehmen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Auswahlverfahrens auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 b, Art. 88 DSGVO i. V. m. § 26 BbgDSG verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Bewerbungsunterlagen unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.
Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Marco Kupzig entweder per Email marco.kupzig@gfz-potsdam.de oder per Telefon +49 331 288-1050  zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer +49 (0) 331-6264-28787.
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